Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos parcours académiques respectifs pour créer un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des youpijobs demandeurs d'emploi candidatures, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs peut améliorer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les entreprises.
Nous utilisons vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice
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